阿里巴巴将公布「新六脉神剑」 冀寻求走好未来

阿里巴巴表示,价值观让阿里巴巴在困难的时候能够坚持,在面临巨大压力的时候依然敢于坚持。非典袭来时,为了「不让客户找不到我们」,所有阿里员工不约而同地在家中坚持提供服务;次贷危机余波中,阿里巴巴主动为客户降价、为员工涨薪,帮助他们闯过冬天。淘宝、支付宝、阿里云的诞生,阿里在诸多时刻的取舍和选择,背后的决策之源均是被称之为「六脉神剑」的阿里价值观。

阿里巴巴称,「新六脉神剑」诞生历时14个月。期间,阿里巴巴举行了5轮合伙人专题会议,累计467名组织部成员参与了海内外9场讨论;对全球各事业群不同司龄、岗位、层级、年龄的员工进行调研,得到的建议反馈近2,000条,从一个字到一个标点符号,「新六脉神剑」修改过20多稿,最终正式出炉。

「我们花这么大的代价、这么大的投入去做这件事情,」张勇说,「最重要的目的是寻找我们的同路人,走向未来、走向102年,走好未来5年、10年、 20年的同路人。」

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